Типовые вопросы и ответы на собеседовании

Вопрос	Как отвечать	
Какие у вас есть вопросы?	Ответить на этот вопрос, часто задаваемый вначале, можно лишь после предварительной подготовки, т.е. при наличии у вас перечня уместных на интервью вопросов.	
Расскажите о себе	Необходимо охарактеризовать себя с положительной стороны, не впадая в откровенное самолюбование.	
Почему вы предпочли эту работу (компанию, образование)	Следует назвать веские причины: возможности роста, приобретение важного опыта и т.п.	
Получали ли вы другие предложения о работе?	Если да, то нужно сказать об этом, подчеркнув, что данная работа интересует вас больше	
Проходили ли вы собеседование в других местах?	Если да, то можно прямо сказать об этом, не указывая, однако, где именно (если не просят уточнить, где)	
Не помешает ли ваша личная жизнь этой работе, связанной с ненормированным рабочим днем и поездками?	Если вы готовы к таким условиям, нужно ответить, что личная жизнь мешать работе не будет.	
Каковы ваши сильные стороны?	Прежде всего следует выделить те качества, которые полезны для данной работы.	
Как вы представляете свое положение через 5(10) лет?	Лучше подчеркнуть, что вы хотели бы работать в этой же организации, но на более ответственной позиции.
	
На какую зарплату рассчитываете?	Первоначально целесообразно попытаться выяснить у интервьюера размер заработной платы, предлагаемый самой компанией. Если вы вынуждены назвать ее сами, можно назвать цифру несколько выше средней.	
Что бы вы хотели узнать еще?	Нужно постараться задать такой вопрос, который характеризовал бы вас с лучшей стороны. Например, попросите уточнить что-либо важное, недостаточно освещенное в беседе.	
Какие изменения вы произвели бы при получении этой должности?	Обычно подобные вопросы задают кандидатам на руководящую работу (например, менеджерам). Отвечая, важно продемонстрировать знание подобных ситуаций и умение их решать. При этом не следует предлагать каких-либо изменений, не ознакомившись с реальным положением дел.